PERSONALITY
BY
RESDARIKA WINTARI
TIPE MANUSIA
Mover (penggerak)
Ciri-ciri :
Hidup, semangat, tidak suka details, dalam bicara sulit fokus sehingga pembicaraan bisa ngelantur kemana-mana, ingin segera, lincah.
Karakter :
Selalu tersenyum, ceria, bersahabat, percaya sama sahabat, optimis, hangat, selalu memberi salam, semua dianggap mudah, bicara cepat dengan intonasi tinggi, berbusana kasual.
Normal (umum)
Ciri-ciri :
Merasa butuh untuk diterima siapa saja, mampu menyesuaikan diri dengan lingkungannya, respek dan peduli dengan norma-norma sosial, tidak emosional, independen dan terkendali.
Enginneer
Ciri-ciri :
Fokus dalam menyelesaikan tugas, semua dilihat secara praktis, lebih senang bekerja di luar ruang, tidak pernah mau diam, sistematik, tertarik bicara tentang tugas atau proyeknya.
Hustler
Ciri-ciri :
Tertarik bicara kesuksesannya, hangat, bersahabat, menggunakan kontak mata dalam pembicaraan, lebih tertarik dipanggil dengan nama besarnya, lembut, suka bicara, sering mengatakan maaf.
Peduli Diri Sendiri
- Percaya pada diri sendiri
- Percaya pada keberhasilan
- Tekad bulat & tekun
- Hilangkan pikiran negatif
- Belajar berpikir positif
- Hargai kelebihan atau sikap positif
- Bersikap dewasa
- Memandang kegagalan untuk belajar
- Kontrol emosi
- Miliki bahasa tubuh pemenang
- Antusias yang tinggi
- Percaya pada diri sendiri
- Peran penting
- Kemampuan istimewa
- Senang dibutuhkan
- Percaya pada keberhasilan
- Rasa lega, senang & bangga
- Prestasi terbukti – penghargaan
- Tekad bulat & tekun
- Mencapai tujuan
- Meraih keberhasilan
- Menggapai kemenangan
- Menjadi yg terbaik
- Hilangkan pikiran negatif (karena akan mempengaruhi)
- Belajar berpikir positif (berhati-hati, beradaptasi, kontrol emosi)
- Hargai kelebihan atau sikap positif (menghargai diri sendiri, menyadari kelemahan, memuji)
- Bersikap dewasa
- Mengakui kelemahan/kesalahan
- Berani bertanggung jawab
- Memperbaiki kesalahan
- Berani menerima kritik
- Memandang kegagalan untuk belajar
- Kontrol emosi
- Profesional
- Sabar
- Tidak memnunjukan perasaan pribadi
- Miliki bahasa tubuh pemenang
- Jabat tangan
- Ekspresi wajah
- Senyum
- Postur tubuh
- Suara
- Antusias yang tinggi
- Terhadap tugas, rekan kerja, costumer, perusahaan, kehidupan
PEDULI PADA TEAM
- TEAM YANG ANTUSIAS
- SEMANGAT KERJASAMA
- SALING MENULARKAN KEHANGATAN
- TUNJUKAN TEAM WORK
- KONTROL EMOSI
- JANGAN MENGANGGAP SETIAP ORANG SAMA DENGAN ANDA
- KESAMPINGKAN PERASAAN LIKE & DISLIKE
- TUNJUKAN RASA PEDULI PADA TEAM
- KELOLA WAKTU DENGAN EFEKTIF
- JANGAN LUPA HAVE FUN
Menangani fead-back dgn sikap positif
• Menerima fead back krn kesalahan yg kita lakukan
• Kemampuan kita utk menerima kecaman (kritik)
• Kemampuan orang utk memberikan kecaman (kritik)
• fead back/kritik berarti kepedulian dan perhatian utk kita
• Dengarkan apa yg dikatakan, jgn dimasukkan ke hati
• Berikan informasi mengenai situasi yang sebenarnya
• Informasikan mengenai hambatan yg terjadi
• Buat perubahan sesuai dgn kebutuhan
• Melihat kritik sebagai kesempatan untuk perbaikan
• Katakan bila anda membutuhkan dukungan utk perbaikan
(jadilah dirimu sendiri: realistis, senyum&ceria dlm bekerja)
Bagaimana mencegah timbulnya situasi sulit
- Percaya pada diri sendiri
- Selalu menilai atas hasil kerja kita dlm menangani masalah
- Selalu mencerminkan rasa peduli disetiap tindakan kita
- Ingat! Selalu berpikir positif
- Tunjukan kehangatan & kepedulian
- Ingat bentuk perhatian terbesar adalah :
- Selalu mendengarkan
- Berikan saran yg tepat
- Tunjukan sikap yg benar
Ketika Saat-Saat Sulit Itu Terjadi
- Menerimanya sebagai bagian dari hidup kesehariann yang harus kita jalani
- Menerima tantangan sebagai bagian dari hidup kita
- Ciptakan mental sang juara
- Kontrol emosi
Sikap Mental Juara:
- Berpikir positif
- Selalu mengharapkan sukses
- Percaya pada diri sendiri
- Percaya bahwa anda dapat mengatasi masalah itu
- Percaya bahwa ada manfaat yg dpt diperoleh
Tanda – Tanda Yang Harus Di Waspadai
- Berpikiran negatif
- Merasa lelah dan tak berdaya
- Cenderung mempertahankan diri sendiri
- Kemarahan menguasai diri kita
- Merasa sakit
- Menyalahkan orang lain
Salah Satu Kiat & Caranya:
- Tarik nafas panjang
- Sabar
- Senyum & tetap tenang
- Acuhkan sikap-sikap kasar
- Ingat! Celaan bkn serangan pribadi
- Selalu menyampaikan terima kasih
- Jgn ragu utk minta maaf
- Selalu mendengarkan dgn aktif
- Jangan segan untuk bertanya / melakukan konfirmasi
- Apa yg selama ini dilakukan oleh orang-orang yang sukses adalah mereka belajar & menyadari bahwa berhadapan dengan permasalahan & hal-hal yang tidak umum merupakan suatu “tantangan” bukan “Ancaman”.
TERIMA KASIH
Tidak ada komentar:
Posting Komentar